一位自稱“虎牙被抬當(dāng)事人”的用戶某社交平臺發(fā)聲，稱其遭受直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力導(dǎo)致抑郁，現(xiàn)被公司暴力辭退。在拒絕簽署辭退書后，HR帶著5個人將其抬出了公司，也無法帶走個人物品，拖抬過程中頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。

　　今日，虎牙公司針對相關(guān)事情作出聲明，聲明表示，公司在季度例行檢查調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。

　　聲明提到， 在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴(yán)重影響了公司正常經(jīng)營秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。

　　虎牙方面表示，對此欠妥行為，公司真誠致歉并深刻復(fù)盤。目前公司已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解，并達(dá)成一致。后續(xù)，公司相關(guān)部門會深入反省，對辭退該員工過程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級主管在工作中出 現(xiàn)的管理問題，公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理，深刻教育，舉一反三。