12月16日，德國威能與南京高等職業技術學校正式簽署深化校企合作框架協議。此次深化合作，恰逢南京高等職業技術學校中德職教合作南京項目40周年，延續了中德雙方“學習、實踐、創新雙元制”的合作理念，不僅為培養技能型人才搭建了更加多元化的學習實踐平臺，更是新時代下產學結合發展戰略的深度體現。威能中國技術及培訓中心總監浦堃先生、南京高等職業技術學校校長楊正民出席簽約儀式。

　　

　　根據合作協議，雙方將本著滿足產業需求，培養企業和社會需要的高素質技術技能人才為目的，在2017年的合作基礎上達成一系列深化合作目標，具體包括：共建“威能供熱技術南京培訓中心”  ，積極探索校企管理一體化、育人一體化、資源一體化、文化一體化，形成校企“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”的長效機制;組建“威能”冠名班，共同推進、定向培養高素質技能型人才;組建“威能工坊班”，讓“培訓中心”亦成為員工繼續教育的平臺;此外，該協議還包括共建實驗實訓基地、共建課程資源、合作共同育人、人才交流等多項舉措。

　　南京高職校作為國內首批承擔中德合作的學校，經過40多年的發展已成為中德合作“中國學習雙元制，實踐雙元制，創新雙元制”的典范。威能此次與南京高職校深化合作，將通過與學校的緊密協作，讓課程更貼近企業需求與行業現狀，而企業自身亦能夠提供培養技術性人才所必須的工作環境和資源。避免傳統教育方式下，教學與社會脫離，畢業即失業的問題。讓學生從走出學校的那一刻，就成為一名擁有完整理論知識和多年實踐經驗的技術工人，極大縮短企業員工培訓時間以及畢業生的就業問題，達成雙贏的局面。

　　

　　據悉，德國威能自2017年起與南京高職校開展合作，共同創立了Vaillant  +(威能工坊)項目，至今已為企業培養了百余名高技術人才，取得了豐碩的成果。而今天，威能與南京高職校達成了深化校企合作框架協議，相信在未來結合雙方優勢資源，將為暖通行業做出更突出的貢獻。”

　　威能自2011年啟動SEEDS可持續發展計劃，包含環境、員工、研發與解決方案、社會四大部分。其中，企業社會責任是該計劃中重要的組成部分。在威能看來，企業的成功與社會的可持續發展密不可分，而良好的校企合作也正是社會責任的一個側面。作為一家擁有148年歷史的跨國企業，在為用戶提供可持續的家居解決方案的同時，通過深度校企合作，能夠為社會輸出更多符合行業和企業需求的高素質技能人才，為社會、行業的積極發展做出更大的貢獻。同時，隨著“威能供熱技術南京培訓中心”的建成以及人才、課程交流的深化，也將為南京高職校探索教學團隊新機制，威能開展員工繼續教育培訓創造更多可能。