這句話出自蘇寧控股集團董事長張近東，也是蘇寧迎接數字時代的座右銘。

　　打造全球領先的企業，就要有全球領先的技術，隨著新一輪科技革命的孕育和興起，技術創新成為企業提升競爭力的必由之路。在企業轉型升級的過程中，很多卓越企業家成為了技術創新的擁躉者。

　　在風起云涌的數字化浪潮中，傳統產業與移動互聯網、云計算、大數據、物聯網、人工智能等新技術開啟了前所未有的大融合。這場浪潮中，蘇寧率先提出了智慧零售，利用領先的數字技術能力將線上線下有機融合，構建到店到家全場景全品類的零售業態。

　　數字化變革是雙向的，消費者在享受新技術帶來的優質產品和服務的同時，也為企業創造了大量的數據，而這些呈爆炸狀態出現的數據，正是企業實現跨越式發展的巨大機遇。在張近東看來，隨著數字時代的發展，未來每一家企業都將是互聯網企業，而企業互聯網化的核心是“云化”，這樣才能充分發揮數據的生產力和生產資料作用，從而充分為企業服務，推動企業在數字時代的智慧升級。

　　對于如何將數據的作用最大化，張近東也有著自己的見解，他認為，數字生產資料只有越開放成本才能越低，越共享價值才能越大，而蘇寧也不斷用實際行動證明這個理念的正確性。2019年初，蘇寧推出了涵蓋前臺、中臺、后臺在內超過80個業務引擎的智慧零售大腦，實現了數字化賦能能力的巨大提升，有力地支撐了蘇寧數據的開放共享。而“兩大、兩小、多專”全場景業態布局中的零售云店，更是成為蘇寧智慧賦能的“尖兵”，打通了縣鎮市場的O2O場景，促進了縣鎮市場傳統門店的智慧升級。前不久，零售云店第3000家門店在天津落地，標志著蘇寧數據與技術開放共享的步伐逐步加快。

　　不管是生產革新還是數據共享，都離不開“人”的支持，因此人才建設也成為蘇寧智慧零售的重中之重。張近東說：“數據經營能力是每一個零售人都必須掌握的基礎能力，零售企業上至總裁，下至一線員工，都需要建立起通過數據開展工作的意識，掌握數據經營的能力。”蘇寧構建了一支上萬人的科研隊伍，在南京、北京、上海、武漢等地布局了五個研發中心，并建立了專業化的智慧零售經營管理能力，實現了全流程的數字化共享與賦能。

　　目前，技術已經牢牢嵌入了人們的生活，并極大地促進了社會和經濟體系的重塑。張近東期望，以“技術”為基點，撬動零售行業的數字化升級，讓智慧生活離用戶更近。