家電消費網12月3日訊    昨天，杰出雇主機構認為博西家電在人才策略、學習與發展、領導力發展、薪酬福利等方面表現優異，向其頒發了“中國杰出雇主2020”稱號。這也是博西家電第六年榮獲“中國杰出雇主”稱號。

　　據了解，博西家電認為員工是企業發展的寶貴資產和走向成功的關鍵。為實現企業更長遠的發展，博西家電多年來堅持以人為本，針對員工職業發展和個人成長，積極開展多種活動。例如，針對公司組織架構優化，博西家電本年度開展了人力資源業務伙伴(HRBP)智能架構調整，由此實現了HRBP與業務領域的“一站式”對接模式，促使人力資源工作增強有效性并提高效率。而為鼓勵員工自我發展并促進有效溝通，諸如360°反饋機制、微課堂、TALENTIFY項目、技術專家評審、專家社群會議等活動則競相發揮作用。

　　其中，今年發起的TALENTIFY人才發展項目旨在通過公正客觀地人才甄選，為員工提供更多機會，致力于促進其個人發展并為有共同想法及目標的人才建立起國際連結，幫助員工為下一步職業發展做好準備。此外，博西家電充分尊重員工意見和建議，并基于員工反饋與其保持持續溝通，進而采取相應措施。為此，博西家電于今年9月開展了第一次“員工心聲”季度調研活動，秉承自愿參與、嚴格匿名的原則，該活動圍繞公司業務、新戰略及員工個人關注問題等向員工征求建議，大大提升了員工參與感。此外，博西家電高度重視員工全面發展，不斷通過探索和實踐為員工提供更豐富多元的職場機會和發展可能，以期實現員工與企業的共同進步。

　　杰出雇主調研機構自成立至今已有28年，其發起的杰出雇主認證是全球范圍內最權威客觀、影響力最大的雇主獎項之一。(石堅)