隨著新冠肺炎的疫情得到有效控制，全國各行各業迎來了復工浪潮。根據中央政治局會議2月21號發布信息：優先保障在全球供應鏈中有重要影響的龍頭企業和關鍵環節恢復生產供應，維護全球供應鏈穩定，支持出口重點企業盡快復工復產。

　　珠三角是家電制造出口型企業的聚集之地，普通工人的比例占企業人數的80%以上，是企業的生力軍。而這些人員，大多來自人口大省如河南、四川等地，也有來自周邊省份如廣西、湖南、江西、貴州等地。受到疫情以及交通等各方面的影響，工人“有工開不了”成為了一種尷尬局面。為了讓老員工順利返崗，各企業紛紛通過包機、包車等方式接員工返崗復工。專車接員工返崗，不僅是奧馬冰箱今年的舉措，更是其保持多年的傳統。

　　為了吸引老員工返崗和新員工入職，奧馬可以說是費盡心思。疫情之下，如何做好復工，恢復企業的有序生產，不僅僅是把員工接回來、招進來那么簡單。保證員工的返崗能夠有一個安全的工作環境，是首當其沖。記者了解到，奧馬冰箱總裁姚友軍在對內部全員的公開信中提到：公司永遠將全體員工的生命健康擺在首要位置。

　　如何保證全員復工安全無憂?第一，采購充足的防疫物資，口罩、消毒液、測溫儀等準備充分持續采購;第二，為所有員工免費購買保額20萬元的“新冠肺炎”+“意外保障”雙重保險，為全體員工提供有力保障;第三，為所有員工免費提供新冠肺炎核酸檢測，篩查是否有感染風險，24小時出結果，顯示陰性未受感染，則讓員工放心上班。”我們投入了超過2000萬元，用于防疫復工專項資金”。奧馬冰箱總裁姚友軍在接受第一財經記者采訪時提到。為了堅守“零”陣地，奧馬將消毒、測溫、檢查等各項工作常規化。中山零增長，南頭零病例，奧馬零感染，是奧馬綜合管理部葉部長對于目前員工返崗和前期所有防疫工作的一個到位總結。

　　在激勵老員工返崗以及老帶新入職方面，奧馬也拋出了同行中非常用競爭力的條件。比如老員工省內返崗補貼300元，省外補貼500元;介紹新員工入職成功上崗4個月則獎勵介紹人2000元/人次，上不封頂。通過調動內部資源、整合外部資源，奧馬返崗率已近80%，這對于一個規模迂萬人的制造型企業而言，無疑是反應迅速的操作。

　　由于防疫措施到位，奧馬冰箱是中山市南頭鎮最早復工的企業之一。關鍵是滿足四大條件，包括建立應急機制、對員工進行排查、充足的防疫物資、嚴格的管控流程。

　　從全球看，中國仍是全球最大的家電消費國和家電生產國，并且有最完善的家電上游供應鏈。墨西哥、土耳其、印度、泰國、越南等國家都有家電制造業，但本土消費市場和產能都不大。姚友軍相信，未來十年，沒有一個國家可以取代中國在全球家電制造業中的行業地位。