格蘭仕逆勢擴(kuò)招3000多名應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題受到兩會(huì)代表委員高度關(guān)注，關(guān)于“逆周期”招聘大學(xué)生的建議得到了廣大網(wǎng)友的熱議和點(diǎn)贊。

　　疫情發(fā)生以來，穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)在中國制造業(yè)也不缺乏踐行者，“國民家電”格蘭仕自2月份以來不斷釋放追加招聘各類人才的利好消息，到目前為止，已經(jīng)面向社會(huì)、高校釋放1.4萬人的就業(yè)崗位，其中包括計(jì)劃招聘各類技工10000人、應(yīng)屆畢業(yè)生3000人、專家和工程師1000人。

　　“有條件有能力的企業(yè)，都應(yīng)該不減薪、不裁員，還要擴(kuò)大招聘。”格蘭仕集團(tuán)董事長兼總裁梁昭賢透露，截止到5月份，格蘭仕實(shí)際招收的大學(xué)生已經(jīng)超過3200名，其中1000名計(jì)劃派住全球各地市場。

　　逆勢大招聘，全面響應(yīng)科技轉(zhuǎn)型人才需求

　　“新年度格蘭仕要加速發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展，再造一個(gè)格蘭仕。”早在2月10日，格蘭仕便克服重重困難實(shí)現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。格蘭仕一手抓防疫防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，2020年的發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖。

　　2019年，格蘭仕正式宣布科技轉(zhuǎn)型，并進(jìn)入芯片、邊緣計(jì)算和無線電力等領(lǐng)域。2020年初，格蘭仕宣布將投資超100億元到開源芯片和工業(yè)4.0基地等項(xiàng)目中。原有的制造項(xiàng)目持續(xù)增資擴(kuò)產(chǎn)，科技轉(zhuǎn)型項(xiàng)目不斷上馬，讓格蘭仕對人才的渴求空前。

　　“科技轉(zhuǎn)型，加快創(chuàng)新發(fā)展的步伐，我們對人才的需求更加強(qiáng)烈，需要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。”格蘭仕人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，發(fā)展是應(yīng)對困難最有利的武器，格蘭仕面對疫情影響沒有消極應(yīng)對，而是更加積極進(jìn)行超前的人才引進(jìn)。

　　除了校招，高級技能人才、創(chuàng)造類科技人才、智造價(jià)值鏈關(guān)鍵崗位人才也都是格蘭仕重點(diǎn)引進(jìn)的對象。今年，格蘭仕集團(tuán)在人才布局上增加并強(qiáng)化了芯片方向、智能家電、工業(yè)4.0示范基地等人才儲(chǔ)備。此外，伴隨疫情帶來的健康家電需求提升，格蘭仕還順勢“擴(kuò)編”微蒸烤等產(chǎn)品線研發(fā)、營銷人才團(tuán)隊(duì)。

　　勇?lián)�社�?huì)責(zé)任，進(jìn)一步擴(kuò)大人才引進(jìn)范圍

　　“剛開始我們計(jì)劃招收1000名應(yīng)屆畢業(yè)生，但格蘭仕通過國家政策、媒體報(bào)道了解到今年的就業(yè)形勢，決定將校招計(jì)劃擴(kuò)大到3000人。” 格蘭仕人力資源部負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，格蘭仕面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放的崗位涵蓋了內(nèi)外銷、技術(shù)、管理、運(yùn)營及生產(chǎn)支持等，相比往年更加多元化，擴(kuò)大了人才的擇業(yè)范圍，也為各類人才提供了更多職業(yè)機(jī)會(huì)。此外，格蘭仕今年的校招較往年還放寬了畢業(yè)生院校、專業(yè)的限制。

　　“內(nèi)銷崗位沒有專業(yè)限制，而對于外銷崗位，只要具備一定的語言基礎(chǔ)，能夠自信地表達(dá)自己，并愿意在崗位上不斷學(xué)習(xí)提升自己的，格蘭仕都會(huì)考慮錄用。”格蘭仕人力資源部負(fù)責(zé)人表示，面對供過于求的畢業(yè)生就業(yè)市場，格蘭仕仍擴(kuò)大招聘的范圍，以讓更多有潛力的優(yōu)秀人才能加入格蘭仕。

　　“對于年輕人，除了給好的待遇外，還要給他們一個(gè)足夠開放的平臺(tái)，讓他們在格蘭仕大家庭，實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到社會(huì)棟梁的轉(zhuǎn)變。”梁昭賢表示。

　　從年初開始，格蘭仕校招小組與全國800多所高校進(jìn)行了對接，并加入到了“春暖花開 國聘行動(dòng)”等全國性大型云招聘活動(dòng)中。值得一提的是，格蘭仕所有的招聘崗位還優(yōu)先向湖北籍和貧困地區(qū)就業(yè)人員開放。