北京時間2月16日下午消息，據報道，馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在Meta公司公布了一系列工作原則，他稱其員工為“Metamates”。

　　扎克伯格在周二分享的一份員工備忘錄中闡述了自己對企業內部文化的愿景。這位Meta首席執行官表示，該公司現在是一家“分散式企業”，并表示“我們將繼續在世界各地招聘員工”，這也進一步證明了該公司的全球性。

　　扎克伯格在這份總結中提到了對其員工的稱呼：Meta、Metamates和我。正如Meta高管安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)在推特上解釋的那樣，Metamates指的是Meta員工。扎克伯格寫道：“這關乎我們對集體成功以及作為隊友的彼此之間的責任感。”

　　他的帖子在網上引發了熱議。一些社交媒體用戶指出，這一言論將公司放在第一位，卻把員工放在最后。其他人則對這位億萬富翁的言論表示贊賞。

　　據報道，在Meta的內部論壇上，數百名員工用心形表情表示歡迎。然而，在私人聊天信息中，一些員工表達了更多的懷疑。

　　“這將如何改變公司?”我不明白這條信息，”一名工程師在私人聊天中寫道，“我們一直在改變所有東西的名字，這很令人困惑。”

　　另一名員工說，成為Metamate讓他想起了航海。這位員工表示：“這是否意味著我們在一艘正在下沉的船上?”

　　還有員工表示，新口號有一種“軍事靈感”，或給人一種“機器上的一個齒輪”的感覺。

　　去年12月，為展現該公司對“元宇宙”的關注，Facebook宣布更名為Meta。曾經“行動要快(Move Fast)”的格言依然存在，此外還有“打造卓越產品(Build Awesome Things)”、“活在未來(Live in the Future)”、“關注長期影響(Focus on Long-Term Impact)”、“正直且尊重地對待你的同事(Be Direct and Respect Your Colleagues)”。

　　最近，在揭密者弗朗西絲•豪根(Frances Haugen)引發有關該公司是否將利潤置于社會責任之上的辯論后，Meta的公眾形象經受了一系列打擊。本月，Facebook的母公司在公布了令人失望的業績之后，市值損失了約2513億美元，這是有史以來美國公司市值的最大跌幅。