盡管此次裁員的規(guī)模和范圍尚不明確，但內(nèi)部郵件顯示，這家數(shù)據(jù)庫巨頭的北美云基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)部門(NACT)的部分員工已于本周一早些時候收到裁員通知。匿名網(wǎng)絡(luò)論壇TheLayoff.com和職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn上也可以看到一些自稱被甲骨文裁員的帖子。

　　現(xiàn)有消息顯示，一些受到裁員影響的員工現(xiàn)在可以在10月31日周一之前在甲骨文內(nèi)部找到新的職位。但至少有一名剛剛被裁的員工表示，他收到的通知顯示，自己與甲骨文之間的雇傭關(guān)系將在下周一解除。

　　甲骨文尚未對此置評。

　　最近有報道顯示，自8月份以來，甲骨文的員工士氣尤其低落。這是因?yàn)樵摴�司�?dāng)時已經(jīng)悄然進(jìn)行了一輪裁員，可能對全球各地的數(shù)千名員工產(chǎn)生了影響。

　　甲骨文的NACT部門由甲骨文執(zhí)行副總裁馬克·胡拉(Mark Hura)負(fù)責(zé)，其中囊獲了這家科技巨頭的許多云計(jì)算項(xiàng)目，包括云數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用。值得注意的是，NACT與甲骨文執(zhí)行副總裁克雷·馬格爾克(Clay Magouyrk)領(lǐng)導(dǎo)的甲骨文云基礎(chǔ)設(shè)施(OCI)是兩個不同的部門，而OCI則是為了對標(biāo)市場領(lǐng)頭羊亞馬遜AWS而打造的戰(zhàn)略性部門。目前還不清楚OCI是否也會裁員。

　　除了裁員外，甲骨文還在今年9月出臺了新的招聘限制，導(dǎo)致該公司內(nèi)部人心惶惶，許多人都擔(dān)心大規(guī)模裁員隨時可能到來。根據(jù)新的招聘限制，甲骨文將重點(diǎn)在舊金山或西雅圖等成本高昂的科技中心之外招聘人才。由于甲骨文最近斥資283億美元收購了病例數(shù)據(jù)庫公司Cerner，所以該公司一直在努力控制成本。

　　甲骨文在最近提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中預(yù)計(jì)，將在2023年8月結(jié)束的本財(cái)年內(nèi)產(chǎn)生5.19億美元重組費(fèi)用。該文件還披露，這一成本“主要與員工遣散費(fèi)有關(guān)”。

　　一位甲骨文的招聘官透露：“他們剛剛在Cerner上投入了太多資金，所以要勒緊腰帶收回成本。”