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大股東駕到:推特要給馬斯克辦員工見面會

2022-04-09 09:51:46   來源:新浪科技   評論:0   [收藏]   [評論]
導讀:  新浪科技 鄭峻發自美國硅谷  Twitter CEO阿格拉瓦爾今天向全體員工發送郵件,表示即將召開一場公司內部市民集會(Town Hall Meeting),邀請公司新任董事馬斯克與公司員工見面,并回答員工關心的一些問題
  新浪科技 鄭峻發自美國硅谷

  Twitter CEO阿格拉瓦爾今天向全體員工發送郵件,表示即將召開一場公司內部市民集會(Town Hall Meeting),邀請公司新任董事馬斯克與公司員工見面,并回答員工關心的一些問題。

  阿格拉瓦爾在郵件中表示,這場見面會將設置AMA(任何問題都可能)的環節。他寫道,“你們很多人對馬斯克有各種各樣的疑問,我歡迎你們向他提出這些問題。”

  這場市民集會的具體時間尚未確定,但顯然是線上舉辦。馬斯克昨天剛在德州奧斯汀主持了德州超級工廠的投產儀式。特斯拉的總部也在去年搬遷到了德州,但在硅谷還有研發中心和弗里蒙特工廠。

  特斯拉CEO馬斯克本周向美國證券交易委員會(SEC)披露,自己從1月底開始累計斥資26.4億美元購入Twitter 7350萬股普通股,目前已經持股比例已經達到9.2%,成為了Twitter最大股東。

  馬斯克是Twitter上影響力最大的非文娛網紅,他從2009年開始使用Twitter,目前只在這里發布內容,擁有超過8000萬粉絲。作為忠實用戶,馬斯克對Twitter平臺有著諸多吐槽與不滿,對具體功能有著自己的想法,對內容審核政策有著不同的意見。

  僅僅一天之后,Twitter就正式宣布邀請馬斯克加入11人董事會,任期到2024年。阿格拉瓦爾形容馬斯克是“平臺服務的熱情相信者與坦誠批評者”,這正是Twitter董事會推動平臺長期發展所需要的。

  這其實也是Twitter董事會的招安之計。因為作為交換,馬斯克同意在擔任董事期間不會增持Twitter股份超過15%,也不獲取Twitter的控股權。

  只要馬斯克愿意,他可以輕松增持股份直至獲取控股權。目前Twitter市值僅為400億美元,而馬斯克的個人資產就超過了2700億美元。

  Twitter的股權結構相當分散,而且沒有設置超級投票權。Vanguard和摩根士丹利兩大投資機構分別持有Twitter 8.4%和8.1%的股權,排在二三位。聯合創始人杰克·多西(Jack Dorsey)持股2.25%,是第七大股東。這意味著只要馬斯克愿意,他可以輕松在公開市場收購Twitter股票,從而掌握控股權。

  不過,馬斯克沒有簽署其他董事“不干預公司決策”的同意書,意味著他未來可能會直接影響到Twitter未來走向。Twitter官方表示,馬斯克不會干預日常運營,他的推文也不會有特殊待遇,會按照平臺規則一視同仁。

  去年11月底,杰克·多西宣布辭去執行董事長和CEO職位,年僅37歲的CTO阿格拉瓦爾出任CEO。為了給新CEO留出改革空間,多西還宣布邀請Saleforce聯席CEO泰勒(Bret Tylor)出任獨立董事長,自己也計劃今年退出Twitter董事會。多西將專注于自己的另外一家上市公司Block(此前是Square)。

  外界普遍認為,馬斯克進入Twitter董事會將推動這家社交媒體平臺的產品功能研發部署,加快Twitter公開算法和去中心化的進程,但也有不少人擔心他會施壓Twitter放松內容管制,從而給這個平臺引發新的爭議。

  上月底,馬斯克公開指責Twitter的嚴格內容管制與言論自由不符。當時他已經成為了Twitter最大股東,但卻沒有及時對外宣布。這也再次違反了SEC的及時披露規定。

  過去幾年,馬斯克在富豪納稅、疫情防控、企業治理、言論自由等方面多次與民主黨人發生沖突,自己也賣光了加州房產,帶著特斯拉總部搬到了共和黨占據主導的得克薩斯州。

  但是Twitter總部位于美國舊金山,這里有5000多名員工,自由派占據了絕對主導,甚至發生過自由派員工“誤操作”禁言特朗普賬號的事件。如果馬斯克施壓Twitter放松內容管制,允許更多關于疫情虛假信息和煽動社會分裂的內容,勢必會引發Twitter員工的抵制以及來自民主黨的監管壓力。

  這也是外界對馬斯克入主Twitter之后最大的擔憂。在他成為Twitter最大股東之后,諸多保守派議員都公開呼吁馬斯克扭轉Twitter的政治立場偏見,甚至迎回因為煽動國會山暴亂事件被銷號的前總統特朗普。但馬斯克暫時沒有做出任何回應。

  一些Twitter員工已經對馬斯克可能改變企業文化以及平臺內容政策的可能性表達了擔憂情緒。可以想象,在這場市民集會上,Twitter員工一定會就相關問題要求馬斯克進一步表明態度。與強調執行與效率的特斯拉不同,Twitter屬于典型的硅谷互聯網公司,企業文化強調平等溝通,給予員工更多的決策權。

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責任編輯:zsz

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