聯(lián)想集團(tuán)喬健:企業(yè)應(yīng)對不確定性的三個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)
導(dǎo)讀: 6月25日晚間消息,在全球木蘭論壇暨2022(第十四屆)中國商界木蘭年會上,聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁、首席戰(zhàn)略官、首席市場官喬健出席論壇,并發(fā)表了演講。 喬健提到,作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,企業(yè)和企業(yè)家做出的
6月25日晚間消息,在全球木蘭論壇暨2022(第十四屆)中國商界木蘭年會上,聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁、首席戰(zhàn)略官、首席市場官喬健出席論壇,并發(fā)表了演講。
喬健提到,作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體,企業(yè)和企業(yè)家做出的每一個(gè)選擇都在影響著這個(gè)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向。而應(yīng)對不確定性將是企業(yè)接下來最重要的課題,企業(yè)需要努力在不確定性中重新找到確定性,制定新的增長戰(zhàn)略。
喬健認(rèn)為,從實(shí)踐來看,有三個(gè)選擇對于企業(yè)的生存和發(fā)展來說是至關(guān)重要的。首先,從短期來看,一定要積極擁抱數(shù)字化、提升韌性,這是企業(yè)活下去的關(guān)鍵;其次,從中長期來看,整個(gè)社會需要新的科技生產(chǎn)力來進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)和提升應(yīng)對更復(fù)雜、更大規(guī)模挑戰(zhàn)的能力,這就需要企業(yè)選擇時(shí)刻保持前瞻性,營造開放的創(chuàng)新系統(tǒng);最后,是人性的力量、社會價(jià)值的力量,這也是每一個(gè)路行長期的企業(yè)家都會自然做出的選擇,不僅僅是短期的生存,更是長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
責(zé)任編輯:zsz
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