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又來一波大裁員?硅谷到底怎么了

2024-01-29 13:42:56   來源:新浪科技   評論:0   [收藏]   [評論]
導讀:  2023年的硅谷裁員潮還沒結束。2024年剛剛開始,新一波裁員大潮就再度來襲! ⌒乱徊ú脝T大潮  上周二,硅谷老牌電商巨頭eBay宣布計劃裁員上千人,裁員比例9%,其中四分之一是硅谷員工。eBay總裁兼CEO伊安
  2023年的硅谷裁員潮還沒結束。2024年剛剛開始,新一波裁員大潮就再度來襲。

  新一波裁員大潮

  上周二,硅谷老牌電商巨頭eBay宣布計劃裁員上千人,裁員比例9%,其中四分之一是硅谷員工。eBay總裁兼CEO伊安諾(Jamie Iannone)在裁員通知中寫道,“此次裁員是eBay為未來長期可持續增長進行的調整之一……eBay的員工數量和人力支出超過了企業增長需求。”

  eBay在裁員通知中要求所有員工周三在家工作,由HR通過Zoom告知和溝通裁員事宜。這也是eBay在一年之內的第二次裁員。去年2月份的上一波裁員中,eBay已經裁員了500人。

  一位不便具名的eBay員工表示,周二晚上一直處于忐忑不安的狀況,猜測裁員名單是否有自己,第二天發現自己沒事,而直接領導者卻被裁掉了。“雖然躲過了這一波,但不知道何時才能告別這種陰影。”

  上周五,領英(LinkedIn)、瞻博網絡(Juniper)也加入了這波裁員的行業,裁員規模在數百人。這是領英一年之內的第三次裁員。去年5月和10月,LindedIn已經連續兩次裁員了近1400人。

  瞻博網絡此次宣布全球裁員440人,預計裁員相關總支出會達到5900萬美元。本月伊始,惠與(HPE, 原先惠普的企業業務)剛剛斥資140億美元全現金出售了瞻博網絡,不過交易尚未完成。

  硅谷本月影響最大的裁員無疑來自谷歌。1月10號,谷歌對硬件、廣告、搜索、地圖等諸多業務部門進行了裁員,總計有1000多人離開。去年1月,谷歌宣布了公司25年歷史上的首次大裁員,總計有1.2萬人崗位被砍,幾乎所有的業務部門都涉及其中。

  谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)表示,此次裁員規模不如去年,也不會涉及每個部門,此次裁員是為了在某些業務領域優化執行和推動速度。與eBay的裁員方式略有不同,谷歌是在工作日的下午通知,被裁的員工下班之后就可以直接收拾東西回家,再也不用來上班了。

  遠在西雅圖的兩大科技巨頭同樣沒有錯過這波裁員。微軟在完成斥資680億美元收購動視暴雪的交易之后,本月宣布對游戲部門裁員1900人,對游戲業務的裁員比例8%。而總部位于西雅圖的亞馬遜也對視頻平臺Prime Video、游戲直播平臺Twitch以及收購的MGM Studio進行了瘦身,其中Twitch和MSM的裁減規模都是數百人。

  就連去年逆流擴張的TikTok也進行了首次裁員,雖然裁員規模只有60人,但依然令人感到意外,因為TikTok依然處于增長上升期,是目前狀況最好的社交巨頭。去年硅谷科技公司大裁員的時候,TikTok還趁機收編了不少技術人才。

  一年兩波大裁員

  去年剛剛經歷慘烈的大裁員,今年伊始又是一波裁員潮,硅谷科技公司是陷入困境了嗎?

  相比2022年底和2023年初的那一波大裁員,2024年開始的這一波裁員潮還是有明顯區別。

  在上一波大裁員中,硅谷幾乎所有的科技公司都進行了裁員,Meta和谷歌更是進行了公司歷史上的首次大裁員,只有蘋果等極少數大公司沒有裁員,但是也凍結了招聘。

  而這一次裁員潮只是剛剛開始,目前只有十多家公司宣布裁員,但未來一年是否進一步擴大至整個硅谷,還無法獲知。

  而且,上一波裁員的規模要大不少,大科技公司普遍裁減了數千人,微軟、Meta和谷歌甚至裁員了上萬人,而小公司的裁員比例甚至超過了20%。根據硅谷裁員追蹤平臺Layoffs.fyi統計,2022年到2023年美國科技公司的全球裁員總數超過了50萬。這是自2008年金融危機以來,科技行業規模最大的一批裁員。

  而且,上一波裁員幾乎都是在回調疫情期間的擴張規模。新冠疫情爆發之后,從2020年中到2022年中,科技公司業績迎來強勁增長,更對未來業務增長有著樂觀預期。在這樣的預期下,各家科技公司紛紛大舉擴張招聘。在2021年,谷歌和Meta的員工總數甚至增加了超過三成。

  但隨著疫情的結束,美國面臨著四十年最高的嚴重通貨膨脹壓力,美聯儲從2022年開始連續多次大幅加息,在給美國經濟踩剎車的同時,也給經濟蒙上了衰退的陰影。作為整體經濟的風向標,互聯網公司紛紛下調業績增長預期,因而也就不再需要龐大的員工規模。

  形勢大好照樣裁

  那么,今年這一波裁員又是因為什么,是因為經濟陷入衰退,公司狀況惡化嗎?

  近期裁員的公司并沒有遭遇業績下滑,也沒有股價低迷。eBay最近一個財季營收增長5%,瞻博網絡營收增長13%。微軟旗下的LinkedIn去年營收剛剛突破150億美元。

  美國股市正處在最好的時期,道指和納指都處于歷史高點附近,谷歌和微軟股價近期紛紛創下歷史新高,谷歌市值逼近2萬億美元,微軟甚至進入了三萬億美元俱樂部,壓倒了老對手蘋果。

  而且,與2022年底諸多經濟學家的預期不同,美國經濟并沒有陷入衰退,反而呈現出強勁增長勢頭。美國商務部公布的數據顯示,得益于消費者開支和就業市場的強勁增長,去年美國經濟反而增長了3.1%。

  密歇根大學的消費者信心指數在過去兩個月增長了29%,創下了三十年來最大提升,這意味著美國消費者對經濟前景越來越持樂觀態度,有助于他們加大消費支出。與此同時,第四季度個人儲蓄率也跌破了4%。

  而且通貨膨脹數據也明顯回落,去年第四季度的通貨膨脹折合成年率降至1.7%,低于美聯儲2%的通脹控制目標。這令外界預期美聯儲可能會在今年維持利率,甚至開始降息周期。

  提振財報是目的

  為什么經濟形勢如此良好,公司業績股價也表現出色,科技公司還要繼續進行裁員?

  削減人力成本,投資優先領域,這是所有公司裁員的直接目的。

  在2020-2022年的擴張招聘大潮中,硅谷科技公司為了競爭招募人才,紛紛開出了豐厚的待遇和薪酬;而當科技公司希望削減成本時,人力成本就成為了他們最直接的下手方向。

  從這個角度來看,目前這波裁員或許還是上一波裁員的延續?萍脊景l現他們之前裁員的力度還不夠,還有成本削減的空間,因此需要進一步精簡規模。因為即便去年進行了大規模裁員,這些科技公司的員工總數依然明顯高于2021年的水平。

  以微軟舉例,該公司員工總數從2019年底的14.4萬人急劇增長到2022年底的22.1萬人,增長了超過三分之一。即便是去年全球裁員1萬人,員工總數依然遠遠高于2022年初的18.1萬人。

  而且,這一波的裁員或許本應在去年年底實施,只是推遲到1月宣布。因為通常來說,各家公司會避免在12月進行裁員,畢竟在年底假期裁員會顯得過于殘酷,因此會將裁員計劃推遲到1月份宣布。

  這是有數據支持的。2022年12月和2023年12月,硅谷的裁員人數都比前一個月減少了20%和23%。三次萬人大裁員,Meta選擇了11月,而谷歌和微軟則是在1月下手。

  或許很多公司高層與Twitch CEO克蘭西(Dan Clancy)抱有一樣的想法?颂m西在上周裁員時表示,和很多科技行業公司一樣,我們會根據業務當前的規模來調整組織規模;他補充稱,自己傾向于持謹慎態度,對Twitch未來增長持保守預期。

  當然,以ChatGPT為代表的生成式AI得到普遍應用,也影響到了一些工作崗位。各家科技公司都會投入資金重點招聘AI相關的工作崗位,希望在未來行業競爭中占據優勢;但與此同時,他們也會削減非AI部門,以降低人力支出。

  谷歌CEO皮查伊在一份發給員工解釋裁員的備忘錄中表示,谷歌希望在AI等新興領域加大投資,同時在其他領域削減成本。此次裁員是為了在公司最主要的優先領域進行負責任投資,對一些團隊進行調整以提升效率。

  不過,AI直接帶來員工失業的沖擊潮還沒有完全到來,目前只占裁員潮的小部分。硅谷就業分析公司CGC認為,去年的50萬裁員大潮中,真正被AI取代的工作崗位只有4000個,但是未來這一問題無疑會成為關注焦點。

  令人意外的是,通貨膨脹率回落,對科技公司也不是好事。去年年底美國通貨膨脹率折合成年率已經不到3%,明顯低于去年年初的6%。CGC解釋稱,通貨膨脹率回落之后,科技公司就很難再有漲價的空間,無法通過漲價來提升業績,裁員控制支出就成為最直接的選擇。

  過去15年時間,硅谷各家科技公司都在想盡辦法爭奪人才,提供豐厚的待遇,人性的管理以及寬松的管理來吸引人才加盟。硅谷的就業市場始終處于供不應求的賣方市場狀況。

  硅谷文化就此改變

  然而,這場從2022年底開始持續一年多的裁員活動,也給硅谷科技公司的公司文化和人才市場帶來了巨大沖擊。硅谷已經成為了人才的買方市場,而一些曾經標志性的公司文化或許再也無法回到過去。

  過去二十多年來,谷歌都是全球最好的雇主,公司業績保持穩定增長,企業規模也不斷擴大。豐厚的待遇,寬松的環境,體貼的福利、透明的管理,谷歌努力將自己打造一個科技人才的“大家庭”,成為全球科技人才的向往之地。

  但是連續的大裁員,卻打破了這場美夢。雖然谷歌給的裁員補償是業界最豐厚之列,但很多谷歌員工開始意識到,他們只是高層提振財報的犧牲品,隨時都可能被踢出公司,而一切都是生意。

  即便拿著幾十萬美元的年薪,令人羨慕的谷歌員工在面對高層的裁員決定時,依然是隨時可以被裁員的打工者。接到一個(裁員)郵件,就要收拾所有東西,立刻告別這家公司。

  軟件工程師奧茨(Gergely Orosz)在X平臺(前推特)寫道,谷歌成功地埋葬了他們的業內聲譽,在為他們效力多年之后,得到的只是一份系統發送的郵件。一年前的那次裁員,當時看起來是一次性的,結果現在又來了第二波,還有嗎?

  這一次谷歌員工們終于坐不住了。兩年前成立的谷歌工會組織(Alphabet Workers Union)發表聲明,抗議谷歌高層用虛假理由為裁員尋找借口。該工會在谷歌多個園區進行了聯合抗議,甚至不排除未來進行罷工的可能性。

  谷歌員工工會還轉發了紐約媒體工會的抗議推文,對他們的罷工抗議活動表達了支持。真沒想到,谷歌員工也會有這么一天。

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責任編輯:zsz

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